【先进典型】打造三个“集体” 充分发挥战斗堡垒作用
来源：
山东正元冶达环境公司
发布时间：
2024-10-22
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——记中国冶金地质总局“先进基层党组织”地质环境院党支部
正元环境公司地质环境研究院党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，深化基层党建提质增效“七抓”工程，推动党支部建设与中心工作紧密结合、相融共促，打造三个“集体”，充分发挥战斗堡垒作用，以高质量党建引领保障高质量发展。今年，地质环境研究院党支部获中国冶金地质总局“先进基层党组织”荣誉称号。
党建引领改革创新的集体
地环院党支部以高质量党建为引领，探索、谋划地环院改革工作新思路和新措施，把党的建设优势、领导优势充分转化为发展优势。在国企改革持续深化和山东局经营机制改革的大背景下，地环院全体技术人员进行“双向”选择，划小基本核算单元，成立项目经理部。每个项目经理部直接参与内外部市场竞争、全过程经营工程项目、全成本费用核算，在制度框架内享受本核算单元经营收益，充分调动了职工主动性、积极性和创造性，进一步激发竞争活力，增强地环院内生动力。结合正元环境公司“专精特新”特点及国资背景的核心优势，充分发挥资质组合效应，锚定国家战略、产业发展方向和投资重点，在传统业务基础上，开拓矿山地质环境生态调查修复治理、水土污染调查修复治理等十余个新业务领域，以生态环境保护为转型切入点，加大环保领域市场开拓力度，加速推进企业转型升级。经过来两年多的运行，项目经理部自主开拓市场的意识不断增强，懂技术更懂经营、管理的复合型人才日渐增多，全员经营带来的经济效应逐步显现，在山东局起到引领示范作用。
在经营机制改革中不断加强党的领导党的建设，以项目经理部为单元成立3个党小组，利用党小组灵活便捷的特点每月开展党小组会，加强党的创新理论学习。把党员学习教育和日常工作相结合，经常性举办业务学习与岗位培训，开展“周一课堂”“党课到一线”“地质研学”教育实践活动。深入贯彻落实国家创新驱动发展战略，与山东科技大学、山东农业大学等高校在科研开发、成果转化、平台建设、人才培养等方面开展务实合作，打造双赢可持续发展的战略合作关系。以“科改示范行动”为契机，深入开展揭榜挂帅、学科带头人活动，加大科研投入力度，充分激发科技创新动能。多措并举推动地环院全体职工在政治觉悟、工作理念、专业技能、科技创新、服务水平等全方位的提升，在推进高质量发展中充分发挥党员干部的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
勇于担当创先争优的集体
坚持党管干部党管人才的原则，持续加强干部人才队伍建设，在推进经营机制改革中发现人才、储备人才，大胆重用敢于担当作为，有能力有魄力的年轻干部。将人才工作和地环院长远发展相结合，充分发扬“传帮带”“老带新”优良传统，做好新入职员工教育培养工作，加强人才梯队建设，打造了一支综合能力强、专业能力优的人才队伍，高质量完成各项目标任务。地环院近五年合同保有量稳中有升，高质量合同占比连年上涨，累计签订合同额约6亿元，其中技术服务类合同额均突破3000万元。以项目锻炼队伍，以项目夯实质量，以项目扩大“正元环境”品牌影响力，积极参与省、市直公益项目，中标省、市直公益地质项目十余项，累计合同额3000余万元。以实际行动助推黄河重大国家战略落地落实，助力济南市新旧动能转换提档升级，累计承揽济南市36个重点项目，合同额5500万元，连续两年收到济南市委市政府感谢信，充分展现央企责任担当。
在党支部的带领下，积极开展岗位建功、建言献策活动，争创“党员先锋队”，引导党员积极投身改革发展、提质增效和“急难险重”任务，让党旗在一线高高飘扬。开展“立足岗位做贡献”“学习身边榜样”“党员示范岗”活动，发挥榜样带动、示范引领作用。以对标世界一流企业价值创造活动为契机，与对标企业组织开展特色联建活动，共同推动党建与业务深度融合。发挥技术优势，助推北方岩溶区绿色生态城市建设示范，累计承揽泉水保护、监测工程50余项，合同额1200余万元，为济南市保泉供水提供技术服务，助力化解济南泉水保护与城市供水、城市地下空间开发、城市规划布局之间的矛盾，为推进生态文明建设和地方经济社会发展贡献力量。
满腔热血志愿服务的集体
在服务、引领、凝聚职工上下功夫，通过举办各类形式的活动加强团队建设，为职工营造团结、奋进的工作氛围，让单位真正成为职工进步的平台和精神的归属地。聚焦弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，成立志愿者服务队，开展弘扬雷锋精神系列活动，带领职工积极参加“义务献血”“慈心一日捐”活动，为新疆维吾尔自治区和田市教育局师生募捐爱心物资，为困难职工进行紧急捐款、奉献爱心等。推动“双报到”“我为群众办事实”工作走深走实，与社区党支部开展联合共建主题党日活动，为社区老人安装烟感报警器，让辖区内老年人感受到社区和社会企业的关怀，不断厚植尊老敬老爱老助老的社会风气，与所在社区形成了共建共治共享的基层党建工作新格局，不断提升党支部为人民服务水平。
坚持“党建带群团”原则，加强对工会和共青团工作的领导，引导工团紧紧围绕职工权益和中心工作开展好各项主题活动。深入开展青年精神素养提升工程，抓好团员青年理论学习，扎实推进团员青年主题教育。加强青年文明号建设，开展“泉水科普”青年文明号开放周活动，向济南市民、外地游客宣讲泉水知识，倡导爱泉、护泉文明行为。拍摄“我与冶金地质的故事”线上采访、“地环青年的回答”“地环青年向祖国报告”视频短片，展现地环院青年作为，彰显青春风采。打造职工精神文化家园，丰富职工文化生活，相继开展书香三八、植树尽责、红色观影、普法宣传、健康讲座等活动。一系列活动提升了职工凝聚力、向心力、服务力，充分激发了职工的工作热情。